Eind 2016 zijn twee vrienden, Wouter en Kevin, begonnen bij Sterrk Detachering. Het team werd al snel uitgebreid met Lars, Yri en Yoeri. Alle vijf zijn we Fullstack developers met de focus op PHP.
Zelfontwikkeling en kwaliteit van de code staat bij ons hoog in het vaandel. We zijn breed georiënteerd en hebben bewust voor detachering gekozen om verschillende omgevingen te zien
Naast dat we bij de klant op opdracht zitten werken we ook aan inhouse projecten. Zo ontwikkelen we onder andere inhouse door aan ons vacatureplatform.
3*3=9
De kern van Sterrk Deta is de 3x3-regel.
Developers zitten minimaal 3 dagen per week, voor minimaal 3 maanden op opdracht bij klanten in Amsterdam.
Opdrachten duren maximaal 3 x 3 = 9 maanden.
De fit tussen klant en jou als developer staat centraal; als jij geen fit voelt met het bedrijf, of andersom, zal jij niet aan het project werken.
Daarnaast werkt het hele development team op vrijdag áltijd bij ons op kantoor in Oud-Zuid. Het kantoor is een thuisbasis waarop iedereen kan terugvallen, daarom werken wij bij Sterrk.
In tegenstelling tot andere detacheerders ben je dus welkom op kantoor. “Op de bank zitten” hoor je ons niet zeggen. Want wanneer je even geen opdracht hebt of écht nodig bent voor onze eigen projecten zit je een periode intern.
4 redenen
waarom je kiest voor detachering
Geen onzekerheid over inkomen
wel afwisselend werk met een vast salaris
Geen zelfontplooiing in je vrije avonduren
wel elke week op Sterrk Fridays werken aan eigen projecten
Niet na elke opdracht weer compleet nieuwe collega’s
wel een team vaste collega’s en een ‘thuis-honk’ in Amsterdam
Geen lange reistijd of flitsende leaseauto’s
wel elke dag op je fiets naar werk
Hè psst..
We hebben ook 4 redenen om niet gedetacheerd te worden met Sterrk Deta4 redenen
waarom je niet kiest voor detachering bij Sterrk
Je hebt een hekel aan gamen
onze SNES en ons Dartboard worden intensief gebruikt
Amsterdam is gewoon niet ‘jouw stad’
dat is jammer, want al onze klanten zitten in of rondom amsterdam
Je zondert je graag af
wij houden namelijk van intensief samenwerken en van elkaar leren
Je wilt graag een flitsende benzineslurper
we hebben wel een Mini van de zaak...Niet zo goed toch?
Ga terug naar de redenen om wel gedetacheerd te worden/log
wat gebeurt er in één jaar detachering?
Meer weten?
neemt contact met je op
